Fortbildungskalender

des KAV Brandenburg im Kalenderjahr 2010
Ein Formular für die Anmeldung zu den Veranstaltungen finden Sie hier.
Die Allgemeine Geschäftsbedingungen für Fortbildungsveranstaltungen finden Sie hier.

 

Thema

        Inhalte

23. September 2010
Potsdam

 Aktuelle Fragen der Befristung von Arbeitsverhältnissen
  • Zulässigkeit von befristeten Arbeitsverträgen mit und ohne sachlichen Grund
  • Rechtswirksame Gestaltung von befristeten Arbeitsverträgen
  • Verlängerung von befristeten Arbeitsverträgen
  • Beteiligung des Personalrates beim Abschluss von befristeten Arbeitsverträgen
  • Grenzen der Zulässigkeit der Befristung von einzelnen Arbeitsbedingungen im Rahmen von unbefristeten Arbeitsverträgen
Referent: Axel Keilhold
Dauer: halbtags
Kosten: 75 €

14. Oktober 2010
Potsdam

 Für Neueinsteiger: Der TVöD im Überblick
  • Allgemeine Arbeitsbedingungen
  • Arbeitszeitregelungen des TVöD
  • Entgelttabelle des TVöD
  • Entgeltfortzahlung
  • Tarifliche Zulagen/Jahressonderzahlung
  • Urlaubsregelungen
Referenten:
Bärbel Gutstein/
Antje Teichert
Dauer: ganztags
Kosten: 95 €

3. November 2010
Potsdam

Flexible Arbeitszeitregelungen nach TVöD-V

 

 
  • Sonderformen der Arbeit und deren Ausgleich
  • Überstunden/Mehrarbeit
  • Gleitzeit
  • Bereitschaftszeit
  • Arbeitszeitkonto
  • Gestaltung von Dienst-/Betriebsvereinbarungen
 Referentin: Marianne Gieler
Dauer: halbtags
Kosten: 75 €

18. November 2010
Potsdam

 Entgeltsystem im TVöD
  • Entgelttabellen
  • Höher- und Herabgruppierung in der Entgelttabelle
  • Übertragung höherwertiger Tätigkeiten
  • Zulagen/Zuschläge nach TVöD
  • Entgeltfortzahlung TVöD
 Referentin: Bärbel Gutstein
Dauer: halbtags
Kosten: 75 €

24. November 2010
Potsdam

Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung einschl. Beteiligung des Personal- und Betriebsrates

  • Abmahnung als erforderliche Voraussetzung einer Kündigung

  • Form, Inhalt und Zeitpunkt der Abmahnung

  • Abmahnungsberechtigung/Abmahnungstatbestände

  • prozessuale Fragen; Beteiligung PR/BR

  • Verhaltensbedingte Kündigung
    • ordentliche/außerordentliche
    • Verdachtskündigung/Tatkündung
    • verhaltensbedingte Änderungskündigung
    • Prüfungsreihenfolge einer verhaltensbedingten Kündigung
    • Formvorschriften/Fristen
    • prozessuale Fragen; Beteiligung PR/BR

 Referent: RA Günter Neumann
Dauer: halbtags
Kosten: 75 €

Allgemeine Geschäftsbedingungen:

Fortbildungsangebote des KAV Brandenburg stehen ausschließlich den Mitgliedern des KAV Brandenburg oder befreundeter Arbeitgeberverbände offen. Die Teilnahmegebühr deckt überwiegend die Selbstkosten des Veranstalters ab.

Die Anmeldung erfolgt am besten mit dem vollständig ausgefüllten Anmeldeformular per Fax, ist aber auch per Post oder per Mail unter mutz@kav-brandenburg.de möglich.

Mit der Anmeldung erkennen Sie diese Geschäftsbedingungen an.
Sie erhalten von uns eine schriftliche Anmeldebestätigung. Ist eine Veranstaltung bereits ausgebucht, informieren wir Sie unverzüglich und reservieren Ihnen - soweit möglich - einen Platz auf einer Ausweich- oder Nachfolgeveranstaltung. Den mit der Anmeldung gebuchten Platz können Sie selbstverständlich auch auf eine andere Person übertragen. Bitte teilen Sie uns in einem solchen Fall den vollen Namen des Ersatzteilnehmers mit, damit unter anderem das Teilnahmezertifikat vorbereitet werden kann.

Die Stornierung einer Anmeldung ist kostenfrei bis 14 Tage vor dem Tag der Fortbildungsveranstaltung möglich. Sie muss schriftlich (auch per Fax oder E-Mail) erfolgen.
Bei einer Absage später als 14 Tage vor Seminarbeginn erheben wir eine Ausfallgebühr in Höhe von 50 % der Teilnahmegebühren, sofern Sie keinen Ersatzteilnehmer melden. Bei Stornierungen später als fünf Werktage vor Veranstaltungsbeginn oder bei Nichtteilnahme ohne Absage wird die volle Seminargebühr fällig.

Ausfall des Seminars
Der Kommunale Arbeitgeberverband Brandenburg behält sich vor, bei zu geringer Anzahl von Anmeldungen (mindestens 10 Teilnehmer bei Ganztags- bzw. 7 Teilnehmer bei Halbtagsveranstaltungen) oder in Fällen höherer Gewalt die Veranstaltungen abzusagen. Wir werden Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt informieren, falls eine Fortbildungsveranstaltung ausfällt und Ihnen bei Bedarf Ersatztermine anbieten.

Die Teilnahmegebühr wird mit Rechnungslegung fällig. Bei Zahlungsverzug werden die Regeln des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) angewendet.  Bitte leisten Sie Zahlungen erst nach Erhalt der Rechnung.
In den Teilnahmegebühren sind die Seminarunterlagen, Teilnehmerzertifikate, Tagungsgetränke und ein Imbiss enthalten.