{"id":5610,"date":"2018-06-19T15:29:13","date_gmt":"2018-06-19T13:29:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.kav-brandenburg.de\/?page_id=5610"},"modified":"2018-06-19T15:29:13","modified_gmt":"2018-06-19T13:29:13","slug":"datenschutzinformationen-nach-art-13-dsgvo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.kav-brandenburg.de\/?page_id=5610","title":{"rendered":"Datenschutzinformationen nach Art. 13 DSGVO"},"content":{"rendered":"<h2>Datenschutzinformationen nach Art. 13 DSGVO<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Kommunaler Arbeitgeberverband Brandenburg e.V.<\/p>\n<p>Adresse: Stephensonstr. 4a, 14482 Potsdam<\/p>\n<p>KONTAKT: B\u00e4rbel Gutstein<\/p>\n<p>E-Mail: gutstein@kav-brandenburg.de<\/p>\n<hr \/>\n<p>Datenschutzbeauftragter:<\/p>\n<p>Robert M\u00fcller<\/p>\n<p>kpp group GmbH<\/p>\n<p>Berliner Str. 112a<\/p>\n<p>13189 Berlin<\/p>\n<p>Telefon +49 (0) 30\/ 206 73 72 -0<\/p>\n<p>E-Mail: robert.mueller@kpp-group.de<\/p>\n<hr \/>\n<p>Zweckbestimmung der Datenerhebung, -speicherung, -verarbeitung oder -nutzung<\/p>\n<p>Die Datenerhebung, -verarbeitung und \u2013nutzung erfolgt zu den folgenden, genannten Zwecken:<\/p>\n<ul>\n<li>Erf\u00fcllung der Pflichten aus der Vereinsmitgliedschaft<\/li>\n<li>Abrechnung der Mitgliedsbeitr\u00e4ge<\/li>\n<li>Gesetzliche Meldepflichten<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Die Verarbeitung der Daten beruht auf Art. 6 Absatz 1 Buchstabe a-f DSGVO;<\/p>\n<p>&#8211; Einwilligung<\/p>\n<p>&#8211; Erf\u00fcllung der Pflichten aus dem Mitgliedsverh\u00e4ltnis<\/p>\n<p>&#8211; Erf\u00fcllung einer rechtlichen Verpflichtung<\/p>\n<hr \/>\n<p>Empf\u00e4nger der Daten oder Kategorien von Empf\u00e4ngern<\/p>\n<ol>\n<li>\u00d6ffentliche Stellen, die Daten aufgrund gesetzlicher Vorschriften (Vorliegen vorrangiger Rechtsvorschriften) erhalten, z.B. Gerichte<\/li>\n<li>Interne Stellen, die an der Ausf\u00fchrung der jeweiligen Prozesse beteiligt sind z. B. Buchhaltung,<\/li>\n<li>Externe Auftragnehmer gem. Art. 28 DSGVO (Verarbeitung oder Nutzung personenbezogener Daten im Auftrag)<\/li>\n<li>Externe Unternehmen, wenn dies erforderlich. Beispiele hierf\u00fcr sind Postdienstleister zur Zustellung von Briefen oder Geldinstitute zur Abwicklung von Zahlungen.<\/li>\n<\/ol>\n<hr \/>\n<p>Eine \u00dcbermittlung der Daten an Drittstaaten ist nicht geplant.<\/p>\n<hr \/>\n<p>Regelfristen f\u00fcr die L\u00f6schung der Daten<\/p>\n<p>F\u00fcr die Aufbewahrung gelten unterschiedliche Fristen, so werden Unterlagen aus Dokumentationsgr\u00fcnden in jedem Fall 10 Jahre lang aufbewahrt. Einschl\u00e4gige Rechtsnormen sind daf\u00fcr das Handelsgesetzbuch und die Abgabenordnung. Soweit eine gesetzliche Aufbewahrungsvorschrift nicht besteht, werden die Daten gel\u00f6scht bzw. vernichtet, wenn sie f\u00fcr die Zweckerreichung nicht mehr erforderlich sind.<\/p>\n<hr \/>\n<p>Es besteht das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung, L\u00f6schung oder Daten\u00fcbertragung (Art. 15-20 DSGVO) seitens der Verantwortlichen \u00fcber Ihre personenbezogenen Daten.<\/p>\n<p>Sie k\u00f6nnen dar\u00fcber hinaus jederzeit ohne Angabe von Gr\u00fcnden von Ihrem Widerspruchsrecht Gebrauch machen und die erteilte Einwilligungserkl\u00e4rung mit Wirkung f\u00fcr die Zukunft ab\u00e4ndern oder g\u00e4nzlich widerrufen. Die bis zum Widerruf erfolgte Datenverarbeitung wird davon nicht ber\u00fchrt. Sie k\u00f6nnen den Widerruf entweder postalisch, per E-Mail oder per Fax an den Vertragspartner \u00fcbermitteln. Es entstehen Ihnen dabei keine anderen Kosten als die Portokosten bzw. die \u00dcbermittlungskosten nach den bestehenden Basistarifen.<\/p>\n<p>Ihnen steht jederzeit ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbeh\u00f6rde f\u00fcr Datenschutz gem. Art. 77 DSGVO zu.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>(Stand: Mai 2018)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Datenschutzinformationen nach Art. 13 DSGVO &nbsp; Kommunaler Arbeitgeberverband Brandenburg e.V. 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