{"id":8,"date":"2016-03-09T12:48:28","date_gmt":"2016-03-09T11:48:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.kav-brandenburg.de\/?page_id=8"},"modified":"2018-02-27T11:00:48","modified_gmt":"2018-02-27T10:00:48","slug":"ueber-uns-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.kav-brandenburg.de\/?page_id=8","title":{"rendered":"\u00dcber Uns"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h2>Der Kommunale Arbeitgeberverband Brandenburg e.V.<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wir sind der Tarifverband der kommunalen Arbeitgeber im Land Brandenburg. Unsere Mitglieder sind die brandenburgischen Gemeinden, St\u00e4dte und Landkreise, aber auch die gemeindlichen Versorgungs- und Entsorgungsbetriebe, Unternehmen des \u00d6PNV, die Sparkassen, Krankenh\u00e4user und Pflegeeinrichtungen sowie weitere juristische Personen des \u00f6ffentlichen und privaten Rechts im Bereich der kommunalen Daseinsvorsorge. Unser Verband hat au\u00dferdem Gastmitglieder.<\/p>\n<p class=\"hyphenate\" lang=\"de\" style=\"text-align: justify;\">Der KAV Brandenburg ist Mitglied der <a href=\"http:\/\/www.vka.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverb\u00e4nde (VKA)<\/a> in\u00a0Berlin und beteiligt sich im bundesweiten Zusammenschluss kommunaler Arbeitgeber im Interesse seiner Mitglieder an bundesweite Tarifverhandlungen.<\/p>\n<p class=\"hyphenate\" lang=\"de\" style=\"text-align: justify;\">Daneben verhandelt der KAV im Rahmen seiner Satzung f\u00fcr seine Mitglieder oder Gruppen von Mitgliedern bezirklich eigenst\u00e4ndige Tarifvertr\u00e4ge.<\/p>\n<p class=\"hyphenate\" lang=\"de\" style=\"text-align: justify;\">Wir sind Tarifvertragspartei (Koalition) i.S. von Artikel 9 Absatz 3 Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland und des Tarifvertragsgesetzes. Die Mitglieder des Verbandes (au\u00dfer die Gastmitglieder) sind tarifgebunden, d.h. die vom KAV (z.B. der TV-N BRB) oder seinem Dachverband, der VKA, abgeschlossenen Tarifvertr\u00e4ge (z.B. der TV\u00f6D und der TV-V) sind als Ordnungsgrundlage f\u00fcr die Regelung der Arbeitsbedingungen rechtsverbindlich.<\/p>\n<p class=\"hyphenate\" lang=\"de\" style=\"text-align: justify;\">Der KAV Brandenburg ist neben seiner Eigenschaft als Koalition der Interessenvertreter seiner Mitglieder gegen\u00fcber der Landesregierung, gegen\u00fcber der Bundesregierung (vermittels der VKA) und anderen staatlichen Stellen.Von seinen Mitgliedern erhebt der KAV Brandenburg einen moderaten Mitgliedsbeitrag zur Deckung der Selbstkosten.<\/p>\n<p class=\"hyphenate\" lang=\"de\" style=\"text-align: justify;\">Darin enthalten ist der regelm\u00e4\u00dfige Rundschreibendienst, mit dem wir Informationen \u00fcber die Verbandsarbeit, insbesondere \u00fcber den Abschluss von Tarifvertr\u00e4gen sowie \u00fcber das aktuelle Tarifgeschehen, wichtige arbeits- und tarifrechtliche Vorg\u00e4nge allgemein und zu speziellen Themenbereichen geben und die Herausgabe von Sammlungen der f\u00fcr die Verbandsmitglieder verbindlichen aktuellen Tarifvertr\u00e4ge.<\/p>\n<p class=\"hyphenate\" lang=\"de\" style=\"text-align: justify;\">Dabei ist der KAV auch durch Nutzung neuer Kommunikationsmedien stets um hohe Aktualit\u00e4t bem\u00fcht.<\/p>\n<p class=\"hyphenate\" lang=\"de\" style=\"text-align: justify;\">Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gesch\u00e4ftsstelle helfen und beraten bei der Umsetzung und Auslegung der Tarifvertr\u00e4ge und geben Unterst\u00fctzung in weiteren grunds\u00e4tzlichen Fragen.<\/p>\n<p class=\"hyphenate\" lang=\"de\" style=\"text-align: justify;\">Sollte es dennoch zu Rechtsstreitigkeiten aus der Anwendung der tarifvertraglichen Regelungen im Arbeitsverh\u00e4ltnis kommen, \u00fcbernehmen die Prozessvertreter des KAV Brandenburg bei grunds\u00e4tzlicher Bedeutung der Sache nach unserer Verbandssatzung auch die kostenlose Prozessvertretung vor den Arbeitsgerichten.<\/p>\n<p class=\"hyphenate\" lang=\"de\" style=\"text-align: justify;\">Sofern die Anforderungen f\u00fcr eine (Voll-)Mitgliedschaft im Verband nicht gegeben sind, gibt es die M\u00f6glichkeit einer Gastmitgliedschaft. Gastmitglieder haben die gleichen Rechte wie ordentliche Mitglieder, jedoch kein Stimm- und Mitwirkungsrecht in den Organen des Verbandes. Da die Gastmitgliedschaft keine Tarifbindung und Verpflichtung zur Tarifanwendung beinhaltet, entf\u00e4llt bei Gastmitgliedern auch die Hilfestellung zur Auslegung der Tarifvertr\u00e4ge bzw. die Vertretung in Grundsatzstreitigkeiten zur Tarifanwendung.<\/p>\n<p class=\"hyphenate\" lang=\"de\" style=\"text-align: justify;\">Die Mitgliedschaft ohne Tarifbindung kann ausnahmsweise durch Unternehmen begr\u00fcndet werden, die zwar die Voraussetzungen f\u00fcr die Mitgliedschaft erf\u00fcllen, jedoch durch wichtige Gr\u00fcnde am Erwerb der (Voll-)Mitgliedschaft gehindert sind. Mitglieder ohne Tarifbindung sind in den Gruppen- und Verbandsorganen von der Teilnahme an der Beschlussfassung zu tarifpolitischen Angelegenheiten ausgeschlossen.<\/p>\n<p class=\"hyphenate\" lang=\"de\" style=\"text-align: justify;\">Einen <a href=\"http:\/\/www.kav-brandenburg.de\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/antrag.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aufnahmeantrag<\/a> finden Sie hier.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8220;boxmitbild&#8220; css=&#8220;.vc_custom_1463045034265{margin-right: -20px !important;margin-left: -20px !important;background-image: url(http:\/\/www.kav-brandenburg.de\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/1-1.jpg?id=53) !important;}&#8220;][vc_column][vc_empty_space height=&#8220;20px&#8220;][vc_column_text align=&#8220;center&#8220;]<\/p>\n<h1 style=\"text-align: center;\">UNSERE AUFGABEN<\/h1>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8220;1\/3&#8243;][vc_icon icon_fontawesome=&#8220;fa fa-pencil&#8220; color=&#8220;white&#8220; align=&#8220;center&#8220;][vc_column_text align=&#8220;center&#8220;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Tarifvertr\u00e4ge<\/p>\n<p>[\/vc_column_text]<style type=\"text\/css\">#dt-btn-1 {color: #ffffff;border-color: #ffffff;}#dt-btn-1 > .text-wrap * {color: #ffffff;}#dt-btn-1:hover {color: #020202;}#dt-btn-1:hover > .text-wrap * {color: #020202;}<\/style><div class=\"text-centered\"><a href=\"http:\/\/www.kav-brandenburg.de\/?page_id=461\/\" class=\"btn-shortcode dt-btn-l dt-btn outline-btn custom-btn-color custom-btn-hover-color\" id=\"dt-btn-1\"><span>Mehr erfahren<\/span><\/a><\/div>[\/vc_column][vc_column width=&#8220;1\/3&#8243;][vc_icon icon_fontawesome=&#8220;fa fa-comment-o&#8220; color=&#8220;white&#8220; align=&#8220;center&#8220;][vc_column_text align=&#8220;center&#8220;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Beratung<\/p>\n<p>[\/vc_column_text]<style type=\"text\/css\">#dt-btn-2 {color: #ffffff;border-color: #ffffff;}#dt-btn-2 > .text-wrap * {color: #ffffff;}#dt-btn-2:hover {color: #020202;}#dt-btn-2:hover > .text-wrap * {color: #020202;}<\/style><div class=\"text-centered\"><a href=\"http:\/\/www.kav-brandenburg.de\/?page_id=8\/\" class=\"btn-shortcode dt-btn-l dt-btn outline-btn custom-btn-color custom-btn-hover-color\" id=\"dt-btn-2\"><span>Mehr erfahren<\/span><\/a><\/div>[\/vc_column][vc_column width=&#8220;1\/3&#8243;][vc_icon icon_fontawesome=&#8220;fa fa-gavel&#8220; color=&#8220;white&#8220; align=&#8220;center&#8220;][vc_column_text align=&#8220;center&#8220;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Prozessvertretung<\/p>\n<p>[\/vc_column_text]<style type=\"text\/css\">#dt-btn-3 {color: #ffffff;border-color: #ffffff;}#dt-btn-3 > .text-wrap * {color: #ffffff;}#dt-btn-3:hover {color: #020202;}#dt-btn-3:hover > .text-wrap * {color: #020202;}<\/style><div class=\"text-centered\"><a href=\"http:\/\/www.kav-brandenburg.de\/?page_id=176\/\" class=\"btn-shortcode dt-btn-l dt-btn outline-btn custom-btn-color custom-btn-hover-color\" id=\"dt-btn-3\"><span>Mehr erfahren<\/span><\/a><\/div>[\/vc_column][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] Der Kommunale Arbeitgeberverband Brandenburg e.V. 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