Nach intensiven Verhandlungen haben sich Arbeitgebervertreter und die Gewerkschaft ver.di in den Tarifverhandlungen im öffentlichen Personennahverkehr in Brandenburg auf einen Tarifabschluss verständigt. Die Einigung wurde am 27. März 2026 in der fünften Verhandlungsrunde erzielt und bezieht sich auf vergütungs- und manteltarifliche Regelungen des Spartentarifvertrages Nahverkehr.

So werden die Tabellenentgelte um 3,2 % ab 1. April 2026 sowie um weitere 2,5 % ab 1. April 2027 erhöht. Ab 1. Januar 2028 wird die wöchentliche Arbeitszeit um eine halbe Stunde auf 38,5 Stunden pro Woche abgesenkt. Im Gegenzug können Beschäftigte im Einvernehmen mit dem Arbeitgeber freiwillig ihre wöchentliche Arbeitszeit auf bis zu 42 Stunden erhöhen. Weitere Entlastungen wurden durch einen zusätzlichen Urlaubstag sowie die Erhöhung der täglichen Mindestruhezeit vereinbart und die finanziellen Anreize durch die Erhöhung der Jahressonderzahlung verbessert.

Die Tarifeinigung hat eine Laufzeit bis zum 31. März 2028 (27 Monate).

Die vollständige Pressemitteilung des KAV Brandenburg vom 27. März 2026 finden Sie hier.